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李丹

李丹 暂无评分

人力资源 法律法规

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  • 李丹
  • 所在地: 北京市
  • 擅长领域: 法律法规
  • 所属行业:商业服务 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)
  • 市场价格: (具体课酬请与讲师沟通确定)
  • 主讲课程:依法治企主题课程|一、《依法治企应成为企业管理的新常态》|二、《依法治国,以法治思维和方式构建和谐用工关系》|三、《依法治企—企业家的法律思维与风险防控》|和谐用工——核心课程,目标群体:中高层管理者|一、《管理层劳动用工风险防范机制的建立》|二、《让决策者、经营者远离劳动纠纷》|建立劳动用工风险防范体系—重点课程,目标群体:人力资源总监以上管理者|一、《系统防范,和谐用工》 |二、《人力资源多元化用工流程再造》|三、《非人力资源经理的人力资源管理与员工关系应对策略》|四、《企业如何系统预防劳动争议》|五、《企业劳动争议处理的新思维》|六、《如何进行用工成本筹划》|七、《如何防范企业管理误区导致的用工风险》|提高HR管理工作技能—主要课程,目标群体:HR|一、《招聘入职争议典型案例分析及风险防控》|二、《企业劳动关系风险评估与规章制度完善》|三、《用工风险防控与裁员策略、补偿金计算误区》|四、《工资、工时、加班与休假管理及用工风险防范》|五、《劳务派遣最新立法解读及企业应对措施》|六、《劳动合同签订、变更、续签和终止的法律实务》|七、《病假、医疗期和工伤与女职工三期的管理及风险控制》|八、《提升HR在新规下区分真假工伤的技巧》|内训:依法治企、和谐用工——企业劳动关系法律风险防范课程体系|提供16个课题,便于企业根据自己的需求选择听课的内容,使得培训更具有针对性和实用性。|【微项目咨询】|最速全方位“720度无死角”解析企业内部“法律”—规章制度(员工手册)|企业相关主讲法律课题:|一、《法律实务培训》|二、《合同管理与风险防控》|三、《民法在企业经营管理中的应用》|四、《消费者权益保护法解读》|五、《公司运营中的法律风险及防范》|六、《合同签订、履行阶段风险及防范》

资深实战派人力资源法务专家

中国政法大学法学硕士

资深实战执业律师

举办过上百场法律讲座

凤凰网“听讲”专栏做客嘉宾

荣获2014年华誉奖最受欢迎培训师奖

荣获2014年中国培训“我是好讲师”最高荣誉,“全国三十强讲师”称号

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